A Master Sistemas Automotivos Ltda., empresa de capital fechado, situada em Caxias do Sul, RS, é o maior fabricante de freios a ar modelo S-Came e modelo SAC (Simplex Air Came) do Brasil. Foi criada em 24 de abril de 1986, como uma joint-venture entre duas organizações líderes do ramo de implementos rodoviários e automotivos - a Randon S.A. Implementos e Participações, de Caxias do Sul, e a ArvinMeritor, situada em Troy, Michigan, Estados Unidos. O capital social está dividido em 51% pertencentes a Randon e 49% a ArvinMeritor.

Com uma linha de produtos de freios automotivos para veículos comerciais (caminhões, ônibus, microônibus e implementos rodoviários), a Master é líder no mercado brasileiro e exporta componentes e conjuntos de freios, atuando também no mercado de reposição. A empresa possui capacidade instalada para produção anual de 600 mil conjuntos de freios e 2.400.000 conjuntos de patins. A receita líquida no ano de 2004 teve um incremento de 38% sobre 2003 e a empresa conta, atualmente, com cerca de 500 funcionários.

Manter o foco no princípio "Cliente Satisfeito" é uma das preocupações constantes da empresa, que possui atualmente mais de 30 pessoas no campo, intensificando o suporte técnico e comercial. Desta forma, a empresa ganha em agilidade no atendimento e estreita o relacionamento com seus clientes.

Acreditar no desenvolvimento do capital intelectual, como forma de obter os melhores resultados, sempre foi o diferencial da Master. Apostar nas habilidades e competêncìas de seus colaboradores, incentivando-os a ter gosto pelo desafio, estimulando a sua criatividade e buscando o seu comprometimento frente aos objetivos, mostra que a Master está preocupada em ser uma empresa com propósito e visão compartilhados, em busca de aprendizagem permanente.

Para promover constantemente a satisfação de seus colaboradores, a Master oferece inúmeros programas, dentre eles: Programa Boas Idéias; Incentivo à Educação; Plano de Previdência Privada; Programa Florescer (ação social corporativa); Sistema de valorização profissional; Programa Aqui Você Pode Crescer; Programa Crescer (corporativo, de Capacitação e Desenvolvimento); Programa Viver de Bem com a Vida (corporativo, de prevenção ao uso de drogas e álcool no trabalho e na família) e Programa de Participação sobre os Resultados.